EGZAMIN WSTĘPNY na aplikację radcowską 2024 - KLIKNIJ PO WIĘCEJ INFORMACJI

Zamknij

Pol’and’Rock Festival 2024

Zamknij
Ogłoszenia

Kancelaria Hansberry Tomkiel Sp. k. podejmie współpracę z radcą prawnym specjalizującym się w prawie telekomunikacji i mediów

09.07.2024

Hans­ber­ry Tom­kiel jest re­no­mo­wa­ną kan­ce­la­rią praw­ną pro­wa­dzą­cą dzia­łal­ność na ryn­ku kra­jo­wym i mię­dzy­na­ro­do­wym w za­kre­sie mię­dzy in­ny­mi ta­kich spe­cja­li­za­cji jak: pra­wo an­ty­mo­no­po­lo­we, pra­wo kon­su­menc­kie, zwal­cza­nie nie­uczci­wej kon­ku­ren­cji, a tak­że re­pre­zen­to­wa­nie Klien­tów w spo­rach są­do­wych do­ty­czą­cych na­sze­go za­kre­su spe­cja­li­za­cji oraz do­cho­dze­nie od­szko­do­wań z ty­tu­łu na­ru­szeń pra­wa kon­ku­ren­cji.
W związ­ku z po­trze­ba­mi na­szych klien­tów po­dej­mie­my współ­pra­cę z rad­cą praw­nym spe­cja­li­zu­ją­cym się w pra­wie te­le­ko­mu­ni­ka­cji i me­diów.

Ocze­ku­je­my:
• po­sia­da­nia upraw­nień rad­cy praw­ne­go
• mi­ni­mum 5 lat do­świad­cze­nia w za­kre­sie sto­so­wa­nia prze­pi­sów pra­wa te­le­ko­mu­ni­ka­cyj­ne­go i re­gu­la­cji do­ty­czą­cych dzia­łal­no­ści me­diów
• do­świad­cze­nia w świad­cze­niu po­mo­cy praw­nej na rzecz przed­się­bior­ców dzia­ła­ją­cych na ryn­kach te­le­ko­mu­ni­ka­cyj­nych i me­dial­nych
• do­świad­cze­nia w za­kre­sie re­pre­zen­to­wa­nia przed­się­bior­ców w po­stę­po­wa­niach przed są­da­mi oraz or­ga­na­mi wła­dzy pu­blicz­nej w spra­wach do­ty­czą­cych pra­wa te­le­ko­mu­ni­ka­cyj­ne­go i re­gu­la­cji do­ty­czą­cych dzia­łal­no­ści me­diów
• bie­głej zna­jo­mo­ści ję­zy­ka an­giel­skie­go w mo­wie i w pi­śmie
• zna­jo­mość prze­pi­sów z za­kre­su ochro­ny kon­ku­ren­cji i kon­su­men­tów bę­dzie do­dat­ko­wym atu­tem

Ofe­ru­je­my:
• umo­wę B2B
• współ­pra­cę w ra­mach ze­spo­łu eks­per­tów – rad­ców praw­nych
• wspar­cie me­ry­to­rycz­ne oraz or­ga­ni­za­cyj­ne
• pra­ce nad cie­ka­wy­mi pro­jek­ta­mi kra­jo­wymi i mię­dzy­na­ro­do­wymi

Za­in­te­re­so­wa­ne oso­by pro­si­my o nad­sy­ła­nie apli­ka­cji CV wraz z oświad­cze­niem o za­po­zna­niu się z klau­zu­lą in­for­ma­cyj­ną w za­kre­sie ochro­ny da­nych oso­bo­wych, zgod­nie z Roz­po­rzą­dze­niem Par­la­men­tu Eu­ro­pej­skie­go i Ra­dy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwiet­nia 2016 ro­ku w spra­wie ochro­ny osób fi­zycz­nych w związ­ku z prze­twa­rza­niem da­nych oso­bo­wych i w spra­wie swo­bod­ne­go prze­pły­wu ta­kich da­nych oraz uchy­le­nia dy­rek­ty­wy 95/46/WE, na ad­res: office@hansberrytomkiel.com

Klau­zu­la do­ty­czą­ca ochro­ny da­nych oso­bo­wych:
Apli­ku­ją­cy prze­sy­ła­ją­cy CV do Kan­ce­la­rii wy­ra­ża zgo­dę na prze­twa­rza­nie swo­ich da­nych oso­bo­wych przez Hans­ber­ry Tom­kiel Sp. k. z sie­dzi­bą w War­sza­wie, ul. Ce­głow­ska 14 m.1, 01-803 War­sza­wa, ema­il: office@hansberrytomkiel.com (da­lej: „Ad­mi­ni­stra­to­r”) na ce­le po­stę­po­wa­nia re­kru­ta­cyj­ne­go pro­wa­dzo­ne­go przez Ad­mi­ni­stra­to­ra.
Ad­mi­ni­stra­tor zo­bo­wią­zu­je się do prze­twa­rza­nia da­nych oso­bo­wych na ce­le re­kru­ta­cyj­ne, zgod­nie z po­wszech­nie obo­wią­zu­ją­cy­mi prze­pi­sa­mi pra­wa.
Da­ne oso­bo­we bę­dą prze­twa­rza­ne do cza­su za­koń­cze­nia po­stę­po­wa­nia re­kru­ta­cyj­ne­go, a przy­pad­ku pod­ję­cia współ­pra­cy na dal­szy okres.
Ad­mi­ni­stra­tor in­for­mu­je jed­no­cze­śnie, iż da­ne oso­bo­we mo­gą być prze­ka­zy­wa­ne oso­bom współ­pra­cu­ją­cym z Ad­mi­ni­stra­torem ta­kim jak ob­słu­ga IT, księ­go­wa.
Oso­bie, któ­rej da­ne są prze­twa­rza­ne, przy­słu­gu­je pra­wo do żą­da­nia od Ad­mi­ni­stra­to­ra do­stę­pu do da­nych oso­bo­wych, ich spro­sto­wa­nia, usu­nię­cia, ogra­ni­cze­nia prze­twa­rza­nia, wnie­sie­nia sprze­ci­wu wo­bec prze­twa­rza­nia da­nych z uwa­gi na szcze­gól­ną sy­tu­ację oso­by, któ­rej da­ne są prze­twa­rza­ne, a tak­że do prze­no­sze­nia da­nych, jak rów­nież pra­wa do cof­nię­cia zgo­dy w do­wol­nym mo­men­cie i wnie­sie­nia skar­gi do or­ga­nu nad­zo­ru.
Po­da­nie da­nych oso­bo­wych jest wy­mo­giem ko­niecz­nym do prze­pro­wa­dze­nia po­stę­po­wa­nia re­kru­ta­cyj­ne­go. W przy­pad­ku bra­ku ich po­da­nia Ad­mi­ni­stra­tor po­mi­nie Apli­ku­ją­ce­go w pro­ce­sie re­kru­ta­cji.

Wielkość czcionki
Kontrast