Radca Prawny w Zespole Procesowym

Rad­ca Praw­ny­ w Ze­spo­le Pro­ce­so­wym
Spe­cja­li­za­cja: pro­ce­sy od­szko­do­waw­cze, pro­ce­sy fran­ko­we i re­pre­zen­ta­cja pro­ce­so­wa

Kan­ce­la­ria Praw­na Piszcz i Wspól­ni­cy za­trud­ni rad­cę praw­ne­go, któ­ry do­łą­czy do Ze­spo­łu Pra­wa Pro­ce­so­we­go. Ofe­ru­je­my pra­cę sta­cjo­nar­ną z biu­ra w cen­trum Po­zna­nia, War­sza­wy lub Wro­cła­wia.

Twój za­kres obo­wiąz­ków
• przy­go­to­wy­wa­nie pism pro­ce­so­wych oraz re­pre­zen­ta­cja Klien­tów w po­stę­po­wa­niach są­do­wych lub me­dia­cyj­nych,
• opi­nio­wa­nie pro­jek­tów po­ro­zu­mień lub przy­go­to­wy­wa­nie pro­jek­tów ugód,
• wspar­cie w przy­go­to­wy­wa­niu opi­nii praw­nych oraz ana­liz,
• ana­liza prze­pi­sów praw­nych, orzecz­nic­twa są­dów po­wszech­nych oraz eu­ro­pej­skich w ce­lu re­ko­men­da­cji do­ty­czą­cej pro­wa­dzo­nych spo­rów,
• współ­pra­ca z człon­ka­mi in­nych ze­spo­łów w przy­go­to­wy­wa­niu in­ter­dy­scy­pli­nar­nych in­for­ma­cji i opi­nii praw­nych,
• mo­ni­to­ro­wa­nie zmian prze­pi­sów praw­nych ma­ją­cych wpływ na dzia­łal­ność Klien­tów Kan­ce­la­rii i to­czą­ce się spo­ry są­do­we,
• re­ali­za­cja in­nych za­dań usta­lo­nych przez kie­row­ni­ka ze­spo­łu.

Wy­ma­ga­nia
• wy­ko­ny­wa­nie za­wo­du rad­cy praw­ne­go­
• do­bra zna­jo­mość prze­pi­sów pro­ce­du­ry cy­wil­nej i prze­pi­sów pra­wa cy­wil­ne­go,
• do­świad­cze­nie w pro­ce­sach dot. kre­dy­tów fran­ko­wych lub przy opi­nio­wa­niu kon­trak­tów bę­dzie do­dat­ko­wym au­tem,
• do­bra or­ga­ni­za­cja pra­cy wła­snej,
• sa­mo­dziel­ność i dy­na­mi­ka dzia­ła­nia,
• su­mien­ność i od­po­wie­dzial­ność,
• wy­so­ka mo­ty­wa­cja do pra­cy,
• umie­jęt­ność po­dej­mo­wa­nia de­cy­zji i roz­wią­zy­wa­nia pro­ble­mów oraz pra­cy pod pre­sją cza­su.

Ofe­ru­je­my
• moż­li­wo­ści roz­wo­ju me­ry­to­rycz­ne­go w kan­ce­la­rii z 25 let­nim do­świad­cze­niem,
• pra­cę z ja­snym po­dzia­łem obo­wiąz­ków i okre­ślo­ny­mi per­spek­ty­wa­mi roz­wo­ju,
• kul­tu­rę fe­ed­bac­ku i wspar­cie po­zo­sta­łych człon­ków ze­spo­łu,
• wpływ na er­go­no­mię pra­cy, w tym wy­ko­rzy­sta­nie na­rzę­dzi le­gal au­to­ma­tion,
• moż­li­wość fi­nan­so­wa­nia apli­ka­cji (do­dat­ko­wa umo­wa),
• dłu­go­ter­mi­no­wy roz­wój współpra­cy (rów­nież po uzy­ska­niu upraw­nień za­wo­do­wych),
• pa­kiet spor­to­wy Mu­li­ti­sport wraz z do­fi­nan­so­wa­niem,
• wa­ka­cyj­ne wy­jaz­dy in­te­gra­cyj­ne.

Jak przy­go­to­wać zgło­sze­nie
Pa­mię­taj, że­by umie­ścić w zgło­sze­niu klau­zu­lę RODO i dać nam znać, czy in­te­re­su­je Cię tyl­ko ak­tu­al­ne ogło­sze­nie, czy mo­że­my mieć Two­je da­ne dłu­żej – na po­trze­by ko­lej­nych re­kru­ta­cji w Ze­spo­le Pra­wa Pro­ce­so­we­go lub re­kru­ta­cji do in­nych ze­spo­łów. Za­nim prze­ślesz nam swo­je do­ku­men­ty apli­ka­cyj­ne, za­po­znaj się z za­sa­da­mi prze­twa­rza­nia przez Kan­ce­la­rię da­nych oso­bo­wych (in­for­ma­cje znaj­dziesz na stro­nie in­ter­ne­to­wej pod ad­re­sem: https://piszcz.pl/pl/po­li­ty­ka­-bez­pie­czen­stwa/)- je­że­li tra­fi do nas Two­je zgło­sze­nie przyj­mie­my, że masz tę lek­tu­rę za so­bą.

I na ko­niec
Sta­ra­my się da­wać in­for­ma­cję zwrot­ną co do wszyst­kich otrzy­ma­nych zgło­szeń, po­nie­waż jest dla nas waż­ne, że­by ja­sno sfor­mu­ło­wać wza­jem­ne ocze­ki­wa­nia i nie zo­sta­wiać Kan­dy­da­tów w za­wie­sze­niu. Je­że­li nie za­pro­si­li­śmy Cię na spo­tka­nie, Two­je CV naj­praw­do­po­dob­niej nie prze­szło po­zy­tyw­nie pierw­szej we­ry­fi­ka­cji. Być mo­że na­sze spo­tka­nie mu­si się od­być po ja­kimś cza­sie. Je­że­li na­to­miast nie otrzy­ma­łe­ś/ otrzy­ma­łaś od nas in­for­ma­cji po spo­tka­niu skon­tak­tuj się z na­mi – ozna­cza to, że al­bo po­trze­bu­je­my wię­cej cza­su na de­cy­zję lub przy­po­mnij się oso­bie, z któ­rą od­by­ło się spo­tka­nie.

Zgło­sze­nia pro­si­my wy­sy­łać na ad­res ma­ilo­wy:
re­kru­ta­cja­@piszcz.pl